Het beleidsdomein Diversiteit en Sociaal beleid steunt op twee pijlers: het diversiteitsbeleid (personeel en studenten) en het beleid rond de sociale voorzieningen voor de studenten. De werking is inclusief en omvat thema’s als: gender, werkstudenten, studenten met financiële moeilijkheden, etnisch-culturele minderheden, enz.
Voor de samenstelling van de VLIR-overlegfora: klik hier.
De website Centen voor studenten is een realisatie van de Sociale diensten / de diensten Studentenvoorzieningen van alle universiteiten en hogescholen in Vlaanderen. Het project wordt gerealiseerd met steun van de Vlaamse Interuniversitaire Raad (VLIR) en de Vlaamse Hogescholenraad (VLHORA).
De website wil studenten en ouders overzichtelijke basisinformatie geven over het sociaal statuut als student en over de verschillende mogelijkheden om studies te financieren.
Voor meer informatie, bezoek de website Centen voor studenten: klik hier.
De Vlaamse universiteiten monitoren het aantal mannen en vrouwen doorheen de hele organisatie. Deze informatie is publiek, en is verkrijgbaar via verschillende bronnen:
Daarnaast organiseert VLIR verschillende initiatieven om het diversiteitsbeleid in de universiteiten te stimuleren en te ondersteunen. Voorbeelden zijn: de Focusgroepgesprekken uit 2020 (voor de publicatie van de resultaten: klik hier) en het Gendercharter uit 2019: klik hier.
VLIR publiceert hier cijfers over achtergrondkenmerken van de studenten uit alle Vlaamse universiteiten samen, voor het eerst geregistreerd in academiejaar 2018-2019 bij studenten die zich voor de eerste keer inschreven voor een opleiding in een Vlaamse universiteit (ook wel generatiestudenten genoemd).
Zie downloads onderaan deze pagina. Voor elk academiejaar sinds 2018-2019 worden de gegevens beschreven en grafisch voorgesteld in een overzichtelijk infographic.